Thực hiện Quy chế đối thoại tại nơi làm việc của Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam, ngày 6-8-2015, Lãnh đạo Trung tâm Hiệp đồng điều hành bay đã tổ chức đối thoại dân chủ với toàn thể cán bộ, nhân viên Trung tâm Hiệp đồng điều hành bay.

- Ảnh: Đ/c Nguyễn Mạnh Quang - Giám đốc Trung tâm giải đáp thắc mắc của người lao động.

Tham dự Hội nghị đối thoại dân chủ có đồng chí Nguyễn Mạnh Quang - Giám đốc Trung tâm Hiệp đồng điều hành bay; đồng chí  Hoàng Văn Đức - Chủ tịch Công đoàn Trung tâm cùng với gần 300 cán bộ, nhân viên Trung tâm Hiệp đồng điều hành bay.

Tại Hội nghị, đồng chí Giám đốc Trung tâm đã lắng nghe các ý kiến của người lao động về các vị trí công tác trên các lĩnh vực hoạt động của Trung tâm trong thời gian qua và từ đó nắm bắt được tâm tư, nguyện vọng của người lao động.

Đồng thời, người lao động cũng đưa ra các ý kiến tập trung vào các nội dung như đề xuất bổ sung nhân sự làm công tác Dự báo viên khí tượng, Thông báo Hiệp đồng bay và Bảo đảm kỹ thuật; các ý kiến về việc thi năng định, nâng bậc riêng cho tổ trưởng, kíp trưởng khí tượng; các ý kiến về chế độ tiền lương chênh lệch giữa Tổ trưởng, Kíp trưởng với các nhân viên khác để thu hút, khích lệ người lao động có trình độ và tâm huyết; ý kiến đề xuất viêc tổ chức gặp mặt và đối thoại với các khách hàng sử dụng sản phẩm khí tượng để biết nhu cầu khách hàng và tư vấn cho khách hàng sử dụng hiệu quả các sản phẩm khí tượng mà Trung tâm Hiệp đồng điều hành bay đang cung cấp….

Đại diện lãnh đạo Trung tâm Hiệp đồng điều hành bay đã giải đáp đầy đủ, cụ thể những ý kiến vướng mắc của người lao động đồng thời khuyến khích người lao động thường xuyên trao đổi thông tin thông qua hòm thư đặt tại đơn vị hoặc trực tiếp gặp Lãnh đạo Trung tâm, tạo một môi trường thực sự dân chủ giữa người sử dụng lao động và người lao động nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác của đơn vị. 

(Trích nguồn: vatm.vn)